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中铁工业首届国际化人才大赛在郑州母亲主动迎合儿子进入成功举行!

来源:母亲主动迎合儿子进入

作者:团委办公室

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发布时间:2020-08-08

【  特大??  】

  


8月6日至7日,中铁工业首届国际化人才大赛在郑州母亲主动迎合儿子进入举行,来自中铁工业所属各子、分公司及直属机构的38名选手参加角逐。中铁工业副总经理曹登敬出席大赛并讲话,母亲主动迎合儿子进入党委副书记、副董事长(主持党委、董事会工作)卓普周致开幕辞。


▲曹登敬讲话


中铁工业副总经理曹登敬在讲话中指出,此次大赛是在公司积极响应“一带一路”号召,推行海外“双优”发展,大举实施国际化战略的关键时期举办的一次针对性很强的比赛,各位选手展现出了优秀的国际业务能力,比赛达到了预期效果。结合公司当前海外工作重点和“十四五”期间海外业务发展,他提出了三点要求:一是要关心关爱海外员工,鼓励大家克服疫情的不利影响;二是要加强人才队伍建设,培养人才、尊重人才、优待人才,切实增强海外员工的获得感和归属感;三是要加快“走出去”步伐,推进属地化建设,适应国际标准、国际规则,深耕国别市场、区域市。嵘先蚣壑盗醋试吹哪芰,为实现“中铁工业、世界品牌”的美好愿景而不懈奋斗。


▲卓普周致辞


卓普周代表母亲主动迎合儿子进入为大赛开幕致辞,感谢中铁工业的信任将大赛交由母亲主动迎合儿子进入承办,并对各位领导、评委、选手的到来表示热烈的欢迎,希望各位选手把对海外事业的热情在赛场上尽情释放,为中铁工业海外事业的蓬勃发展积蓄力量。

比赛中,选手们围绕国际项目管理、商务技能、财务、法律等主题,结合海外工作实际,在笔试答题、英文演讲、现场问答三个环节展开了激烈角逐,赛出了风格、赛出了水平、赛出了友谊。通过沉稳的笔试答题、流利的英语演讲、充沛的感情表达和机智的现场作答,展现出了中铁工业国际化青年人才的风采与魅力,赢得现场阵阵掌声。








  ▲选手风采


此次国际化人才大赛,既检验了参赛者的语言基本功和灵活应变能力,又考察了参赛选手的业务知识储备、可塑性和创造力,全面检验了公司海外事业人才队伍的能力和水平。来自母亲主动迎合儿子进入的三位选手凭借深厚的功底和认真的准备,在各个比赛环节中成绩优异,最终取得前三名的好成绩。


▲一等奖


▲二等奖


▲三等奖


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